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A fianco della Pubblica Amministrazione da oltre 60 ann

Siamo un concessionario della riscossione specializzato nel settore pubblico locale, forniamo servizi qualificati per la gestione e riscossione delle entrate, con attenzione a trasparenza e valore per la comunità.

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La nostra realtà in cifre

+1300

Partnership in altrettanti comuni

+2500

Affidamenti per la gestione di tutte le entrate

32

Capoluoghi di Provincia

4

Capoluoghi di Regione

9

Province

+800

Dipendenti

150

Uffici locali

Certificazioni aziendali

In ICA, l’integrità e la conformità sono alla base di ogni collaborazione.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della massima trasparenza, garantendo all’ente e al cittadino i più alti standard di qualità, sicurezza e responsabilità sociale, come attestato dai nostri sistemi di gestione e dalle certificazioni internazionali.

Politica del Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro

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Politica Qualità – Ambiente – Parità di genere

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Hai bisogno di condividere una segnalazione sulla parità di genere
in azienda?

Scopri come (si apre in una nuova finestra)

Etica e trasparenza

In quanto soggetto che gestisce servizi pubblici, assicuriamo la piena adesione agli obblighi di trasparenza (d.lgs 33/2013). a tal fine, rendiamo pubbliche e liberamente consultabili tutte le informazioni e gli atti amministrativi richiesti dalla normativa.

Data ultimo aggiornamento: 08/09/2026

Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici

La società ICA S.p.a. non risulta beneficiaria di contributi, sussidi, sovvenzioni o benefici di altra natura.

Bilanci

Per maggiori informazioni ci si può recare presso le Camere di Commercio oppure ci si può collegare al sito www.registroimprese.it

Servizi erogati

Carta dei servizi

Carta dei servizi Servizi erogati

CLASS ACTION

Non esistono sentenze di condanna verso ICA S.p.a. derivanti da Class Action.

COSTI CONTABILIZZATI

Non Applicabile

Accesso civico

Accesso civico semplice
L’accesso civico semplice è concernente dati, documenti e informazioni che sono soggetti a pubblicazione obbligatoria.

Il diritto di accesso civico semplice può essere esercitato nei modi e con i limiti previsti dagli articoli 5 e 5-bis del D.LGS n. 33 2013 e ss.mm. e ii.

La richiesta di accesso civico non è sottoposta ad alcuna limitazione quanto alla legittimazione soggettiva del richiedente, non deve essere motivata, è gratuita.

L’istanza può essere presentata ad ICA con comunicazione scritta inviata al seguente indirizzo di posta elettronicaaccessoica@icatributi.it. La comunicazione elettronica deve avere come oggetto: Istanza di accesso civico.

In caso di accoglimento, la società, entro 30 giorni, procede all’inserimento sul sito dei dati, delle informazioni o dei documenti richiesti e comunica al richiedente l’avvenuta pubblicazione, indicando il collegamento ipertestuale a quanto richiesto nell’istanza presentata.

Accesso Civico Generalizzato
Chiunque ha diritto di accedere ai dati e ai documenti, ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione, nel rispetto dei limiti relativi alla tutela di interessi giuridicamente rilevanti, secondo quanto previsto dall’art. 5 bis d.lgs. n. 33/2013 e dalle Linee Guida ANAC – Delibera n. 1309/2016 adottate ai sensi dell’art. 5bis, comma 6, del d.lgs. 33/2016.

Tale tipologia di accesso civico è stata prevista con la finalità di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull’utilizzo delle risorse pubbliche e di promuovere la partecipazione al dibattito pubblico (art. 5, comma 2, del d.lgs. n. 33/2013).

L’accesso civico generalizzato è, quindi, esercitabile relativamente ai dati e documenti ulteriori rispetto a quelli per i quali già sussiste uno specifico obbligo di pubblicazione.

La richiesta di accesso civico generalizzato non è sottoposta ad alcuna limitazione quanto alla legittimazione soggettiva del richiedente, non deve essere motivata ed è gratuita.

L’istanza può essere presentata ad ICA presentando richiesta all’indirizzo di posta elettronica:accessoica@icatributi.it. La comunicazione elettronica deve avere come oggetto: “Istanza di accesso civico generalizzato”.

Registro accessi

Il registro contiene l’elenco delle richieste di accesso presentate e riporta l’oggetto e la data dell’istanza e il relativo esito con la data della decisione.

Il Registro degli accessi è aggiornato a cadenza semestrale.

Registro accessi 2022

Primo Semestre 2022 Secondo Semestre 2022

Registro accessi 2023

Primo Semestre 2023 Secondo Semestre 2023

Registro accessi 2024

Primo Semestre 2024 Secondo Semestre 2024

Registro accessi 2025

Primo Semestre 2025

Controlli e rilievi sull’Ente

Data ultimo aggiornamento: 08/09/2026


Organo di controllo che svolge le funzioni di OIV
L’Organismo di Vigilanza (OdV) svolge funzioni analoghe a quelle dell’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV) ai sensi dell’art. 14, c. 4, lett. g) del D.Lgs. n. 150/2009 e delle Delibere ANAC n. 50/2013, n. 77/2013, n. 1310/2016 e n. 236/2017.

L’Organismo di Vigilanza della I.C.A. S.p.a. è stato nominato dall’amministratore unico nella seduta del 15/01/2014, lo stesso organo è stato incaricato alla sorveglianza degli obblighi informativi in tema di trasparenza previsti dal D.Lgs 33/2013, e dalla Delibera ANAC n. 201 del 13/04/2022, con adunanza del 10/10/2022.

Attestazione OIV anno 2022

Scheda di sintesi sulla rilevazione degli OIV o degli organismi con funzioni analoghe Documento di attestazione per associazioni, fondazioni e enti di diritto privato Griglia rilevazione al 31 05 2022 per associazioni fondazioni e enti di diritto privato

Attestazione OIV anno 2023

Attestazione e griglia rilevazione 2023

Attestazione OIV anno 2024

Attestazione e griglia OIV anno 2024

Attestazione OIV anno 2025

Attestazione e griglia OIV anno 2025

Attestazione OIV anno 2026

Attestazione e griglia OIV anno 2026

Allegati correlati

Nomina OIV

Attività e procedimenti

Cosa facciamo Portale dei pagamenti ICA PagoPA

Modello 231 – Segnalazioni whistleblowing

Segnalazioni violazioni ai sensi D. Lgs. 24/2023 – Whistleblowing

In conformità con quanto stabilito dal D. Lgs. 24/2023, la società I.C.A. si è dotata di una piattaforma informatica, c.d. “canale di segnalazione interna”, per la gestione delle segnalazioni di illeciti aziendali conforme alla Direttiva UE e al GDPR, al fine di garantire la massima tutela e riservatezza al Segnalante e a tutti i soggetti coinvolti nella segnalazione.
L’Organismo di Vigilanza del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (di seguito ODV) previsto dal D. Lgs. 231/2001 della società I.C.A. deve essere informato (mediante apposite segnalazioni scritte) da parte dei soggetti tenuti all’osservanza del Modello 231 (dipendenti, consulenti, collaboratori, ecc.) in merito ad eventi di cui sono venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo che potrebbero ledere l’integrità della società I.C.A..
A titolo esemplificativo, la segnalazione può riguardare azioni o omissioni, commesse o tentate:
  • penalmente rilevanti,
  • poste in essere in violazione del Codice Etico, al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, di procedure/policy interne o altre disposizioni aziendali sanzionabili in via disciplinare,
  • suscettibili di arrecare un pregiudizio reputazionale alla Società,
  • suscettibili di arrecare un danno alla salute o alla sicurezza dei dipendenti, cittadini o utenti, o di arrecare un danno all’ambiente,
  • suscettibili di arrecare un pregiudizio ai dipendenti, agli utenti o ad altri soggetti interni o esterni che svolgono la loro attività presso o in collaborazione con la Società.
Si specifica che non sono ricomprese tra le informazioni sulle violazioni segnalabili:
  • le notizie palesemente prive di fondamento,
  • le informazioni che sono già totalmente di dominio pubblico,
  • nonché di informazioni acquisite solo sulla base di indiscrezioni o vociferazioni scarsamente attendibili (c.d., “voci di corridoio”).
  • Così come non possono essere oggetto di segnalazione, divulgazione pubblica o denuncia le contestazioni, rivendicazioni o richieste legate a un interesse di carattere personale della persona segnalante o della persona che ha sporto una denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile che attengono esclusivamente ai propri rapporti individuali di lavoro, ovvero inerenti ai propri rapporti di lavoro con le figure gerarchicamente sovraordinate.

Contenuto della segnalazione
Al fine di consentire la corretta comprensione dei fatti e/o dei comportamenti segnalati, è opportuno circostanziare il più possibile la segnalazione indicando, se conosciuti, il tempo e il luogo in cui si è verificato il fatto, la descrizione del fatto, le generalità o altri elementi che consentano di identificare il soggetto cui attribuire i fatti segnalati. E’ utile anche allegare documenti che possano fornire elementi di fondatezza dei fatti oggetto di segnalazione, nonché l’indicazione di soggetti che possano contribuire a formare un quadro il più completo possibile di quanto segnalato.

Segnalazioni anonime
Non dichiarando le proprie generalità la segnalazione sarà trattata come effettuata in forma anonima.
In tale caso le tutele previste dalla Legge verranno applicate nei limiti in cui queste siano concretamente compatibili con la condizione di anonimato del segnalante.
Si informa che le segnalazioni effettuate in forma anonima saranno esaminate solo se adeguatamente circostanziate con tutti gli elementi informativi utili per verificarle.
Le segnalazioni, anche se inviate in forma anonima in prima istanza, potranno essere successivamente integrate con le generalità del segnalante ai fini di acquisire l’eventuale tutela legale, oltre alla priorità di gestione.

Tutela del segnalante
La Società adotta tutte le misure necessarie per tutelare la riservatezza del soggetto Segnalante, in conformità con le previsioni di legge in materia. Inoltre, I.C.A. censura tutte le eventuali ritorsioni o gli eventuali comportamenti discriminatori in danno al Segnalante.
Organismo di Vigilanza (ODV)
L’ODV della società I.C.A. è il soggetto incaricato a gestire le segnalazioni interne.

L’ODV gestisce le segnalazioni ricevute garantendo, nei termini di legge, l’obbligo di riservatezza dell’identità della persona segnalante e delle persone coinvolte e menzionate nella segnalazione, nonché il trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina in tema di privacy.

Piattaforma Whistleblowing
Le segnalazioni possono essere effettuate attraverso una piattaforma dedicata (c.d. “canale di segnalazione interna”), aderente al Progetto WhistleblowingPA di Transparency International Italia e di Whistleblowing Solutions.

PRIMA DI ACCEDERE ALLA PIATTAFORMA, IL SEGNALANTE DEVE PRENDERE VISIONE DELL’INFORMATIVA GENERALE SULLE SEGNALAZIONI DI VIOLAZIONI AZIENDALI E L’INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEL SEGNALANTE E DELLE PERSONE COINVOLTE NELLA SEGNALAZIONE AI SENSI ARTT. 13-14 DEL GDPR DISPONIBILE AL SEGUENTE INDIRIZZO:

La piattaforma Whistleblowing è raggiungibile al seguente collegamento:

https://segnalazioni.icatributi.it/

Modalità di invio segnalazione

Accedendo alla Piattaforma Whistleblowing, il segnalante attiva la segnalazione attraverso la compilazione di un questionario anche in forma anonima. Se anonima, sarà presa in carico solo se adeguatamente circostanziata con descrizione del fatto, delle circostanze di tempo e di luogo in cui si è verificato, degli elementi idonei a identificare il soggetto a cui attribuire i fatti segnalati.

La segnalazione viene ricevuta e gestita dall‘ODV di ICA, fermo restando il dovere di confidenzialità nei confronti del segnalante.

Nel momento dell’invio della segnalazione, il segnalante riceve un codice numerico che deve conservare per poter accedere nuovamente alla segnalazione, verificare la risposta del ODV e dialogare rispondendo a richieste di chiarimenti o approfondimenti.

Codice Etico Modello Organizzazione Gestione e controllo D.Lgs. 231/2001 INFORMATIVA WHISTLEBLOWING
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